Менеджмент персоналу

Кадрова політика

У компанії «Енергополіс» працюють понад 100 співробітників.
Компанія веде активну кадрову і соціальну політику і орієнтується на корпоративне навчання і розвиток професійних даних у своїх працівників.

Мета компанії – згуртована команда професіоналів! Ми переконані, що професіоналізм співробітників – запорука успіху нашого спільного бізнесу.
Система управління персоналом в компанії заснована на принципі партнерських взаємовідносин між компанією і працівником.

У співробітників вітається націленість на результат, активна життєва позиція і вміння працювати в команді.

У свою чергу, компанія пропонує своїм співробітникам:

можливість навчання;
кар’єрний і професійний ріст;
соціальну захищеність;
стабільну заробітну плату;

«Енергополіс» – це надійна і стабільна компанія, готова прийняти до своїх лав цілеспрямованих і творчих людей.

Проходження виробничої та переддипломної практики студентів вищих навчальних закладів та коледжів

Вже сьогодні ми думаємо про те, хто прийде працювати на наше підприємство через кілька років.
Ми зацікавлені в тому, щоб молоді фахівці, початківці будувати свою кар’єру в «Енергополіс», мали б не тільки якісне теоретичну освіту, але і практичні навички роботи, тому пропонуємо пройти виробничу та переддипломну практику студентам ВНЗ і коледжів.

За результатами проходження виробничої практики буде розглянуто питання про подальше працевлаштування в компанії.

Підготовка та перепідготовка фахівців

Діяльність підприємства в нових економічних умовах вимагає інноваційних концепцій в сфері підготовки фахівців.
Інвестиції в кваліфіковані кадри – це запорука майбутнього Компанії «Енергополіс», тому прагнення до професійного росту активно підтримується керівництвом компанії.
Особлива увага приділяється реалізації програми підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації співробітників.

Ми створюємо умови для просування тих, хто здатний брати на себе відповідальність не тільки за результати своєї діяльності, а й за реалізацію колективних проектів, проявляти розумну ініціативу і творчість.

Корпоративні заходи

Дружний колектив групи компаній «Енергополіс» живе насиченим життям. Частиною корпоративної культури компанії є загальні заходи, свята і поїздки.
Традиційними стали святкування Нового року, Дня народження компанії і багато інших …

Змінюються місця проведення цих заходів, їх формат і творча програма, але незмінним залишається інтерес і приємні спогади.
У корпоративної відеотеці є вже кілька фільмів, знятих під час проведення святкових заходів.
Ініціативу колективу завжди супроводжує організаційна підтримка компанії.

Велика увага приділяється спорту і оздоровчих заходів. Виявляється фінансова і організаційна підтримка при відвідуванні співробітниками спортивних занять з футболу та деяких інших.
У компанії є тенісні столи, які доступні для вільної гри в неробочий час.
Регулярно проводяться внутрішні турніри з настільного тенісу. Підтримуються і всіляко вітаються будь-які колективні оздоровчі заходи.