Менеджмент персонала

Кадровая политика

В компании «Энергополис» работают более 100 сотрудников.
Компания ведет активную кадровую и социальную политику и ориентируется на корпоративное обучение и развитие профессиональных данных у своих работников.

Цель компании — сплоченная команда профессионалов! Мы убеждены, что профессионализм сотрудников — залог успеха нашего совместного бизнеса.
Система управления персоналом в компании основана на принципе партнерских взаимоотношений между компанией и работником.

В сотрудниках приветствуется нацеленность на результат, активная жизненная позиция и умение работать в команде.

В свою очередь, компания предлагает своим сотрудникам:

возможность обучения;
карьерный и профессиональный рост;
социальную защищенность;
стабильную заработную плату;

«Энергополис» — это надежная и стабильная компания, готовая принять в свои ряды целеустремленных и творческих людей.

Прохождение производственной и преддипломной практики студентов ВУЗов и колледжей

Уже сегодня мы думаем о том, кто придет работать на наше предприятие через несколько лет.
Мы заинтересованы в том, чтобы молодые специалисты, начинающие строить свою карьеру в «Энергополис», имели бы не только качественное теоретическое образование, но и практические навыки работы, поэтому предлагаем пройти производственную и преддипломную практику студентам ВУЗов и колледжей.

По результатам прохождения производственной практики будет рассмотрен вопрос о дальнейшем трудоустройстве в компании.

Подготовка и переподготовка специалистов

Деятельность предприятия в новых экономических условиях требует инновационных концепций в сфере подготовки специалистов.
Инвестиции в квалифицированные кадры — это залог будущего Компании «Энергополис», поэтому стремление к профессиональному росту активно поддерживается руководством компании.
Особое внимание уделяется реализации программы подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников.

Мы создаем условия для продвижения тех, кто способен брать на себя ответственность не только за результаты своей деятельности, но и за реализацию коллективных проектов, проявлять разумную инициативу и творчество.

Корпоративные мероприятия

Дружный коллектив группы компаний «Энергополис» живет насыщенной жизнью. Частью корпоративной культуры компании являются общие мероприятия, праздники и поездки.
Традиционными стали празднование Нового года, Дня рождения компании и многие другие…

Меняются места проведения этих мероприятий, их формат и творческая программа, но неизменным остается интерес и приятные воспоминания.
В корпоративной видеотеке есть уже несколько фильмов, снятых во время проведения праздничных мероприятий.
Инициативу коллектива всегда сопровождает организационная поддержка компании.

Большое внимание уделяется спорту и оздоровительным мероприятиям. Оказывается финансовая и организационная поддержка при посещении сотрудниками спортивных занятий по футболу и некоторых других.
В компании есть теннисные столы, которые доступны для свободной игры в нерабочее время.
Регулярно проводятся внутренние турниры по настольному теннису. Поддерживаются и всячески приветствуются любые коллективные оздоровительные мероприятия.